协商不成  到  公司 所在地人力资源和社会保障局 申请仲裁。

可以申请劳动仲裁，依法维护自己劳动权益。

赔偿是合理的，可以尽快领取

您好！
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 可以要求支付一个月的代通知金；
3 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
4 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
5 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

你好，补偿方式是合法的。

协调解决，协调不成可以仲裁。

可以申请劳动仲裁

协商不成  到  公司 所在地人力资源和社会保障局 申请仲裁。