合同纠纷
劳动合同10月到期，用人单位不再续签劳动合同，且劳动合同中未写明关于年终奖发放事宜
劳动合同10月到期，用人单位不再续签劳动合同，且劳动合同中未写明关于年终奖发放事宜 劳动合同10月到期，用人单位不再续签劳动合同，且劳动合同中未写明关于年终奖发放事宜，请问劳动者可以得到一至十月的年终奖吗？
问题状态：已过期
提问人：9.（上海－浦东新区）
提问时间：2019-10-04 12:20
提问人：9.（上海－浦东新区）
提问时间：2019-10-04 12:20
已有4位律师回答了该问题
-
如果拖欠可以申请仲裁。
-
可以起诉解决的
-
单位规章制度有无明确发放条件呢，不续签可主张经济补偿金
-
具体看公司年终奖发放制度
咨询专业律师
相关咨询
- 10月合同到期，用人单位不再续签劳动合同，且劳动合同中未写明关于年终奖发放的情况 6个回复
- 劳动合同到期，用人单位若不再续签应该提前通知员工吗？ 2个回复
- 我与用人单位签定5年劳动合同，如合同到期用人单位不再续签，算不算违规 4个回复
- 我与用人单位签定5年劳动合同，如合同到期用人单位不再续签，算不算违规 5个回复
- 未做违反公司规定事宜，，劳动合同到期后公司不再续签，不发放年终奖金算违法 10个回复
- 劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？ 2个回复
- 请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 1个回复
- 您好，想咨询下劳动合同到期了，用人单位不续签合同的话，用人单 4个回复
