合同纠纷
您好，想咨询下劳动合同到期了，用人单位不续签合同的话，用人单
您好，想咨询下劳动合同到期了，用人单位不续签合同的话，用人单 您好，想咨询下劳动合同到期了，用人单位不续签合同的话，用人单位是不是要给与一定的赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-07-17 10:20
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-07-17 10:20
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可按照合同的约定来履行的
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你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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可按照合同的约定来履行的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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