合同纠纷
与公司签了三年合同包含三个月试用期，在试用期间，公司以取消该岗位为由
与公司签了三年合同包含三个月试用期，在试用期间，公司以取消该岗位为由 与公司签了三年合同包含三个月试用期，在试用期间，公司以取消该岗位为由，提前一周通知我离职，并没有任何补偿，该如何为自己争取利益
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提问人：Aloha（北京－东城区）
提问时间：2019-09-21 15:37
提问人：Aloha（北京－东城区）
提问时间：2019-09-21 15:37
已有7位律师回答了该问题
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不一定有
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您好，不一定有
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您好，这个是不一定有经济补偿金的，可以要求支付劳动报酬。
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你好，如果无法协商，建议人社局投诉的
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你好，建议人社局投诉的的。
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你好！建议人社局投诉。
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您好，不一定有
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