合同纠纷
1.公司不缴纳社保公积金，2.签合同1年,试用期是3个月，3
1.公司不缴纳社保公积金，2.签合同1年,试用期是3个月，3 1.公司不缴纳社保公积金，2.签合同1年,试用期是3个月，3.没有提前30天通知员工离职，3.不发放出差补贴，4.不按时发工资，5.出差产生的差距费用不给报销
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2019-08-24 11:06
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2019-08-24 11:06
已有4位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助。
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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