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 合同纠纷

我17年10月进入公司,试用期满后公司未与我签订合同,未缴纳社保

我17年10月进入公司,试用期满后公司未与我签订合同,未缴纳社保 我17年10月进入公司,试用期满后公司未与我签订合同,未缴纳社保。今年六月公司强制我们放假并扣工资2000,如果我申请劳动仲裁的话,除了主张双倍工资和补偿金,能主张补齐六月被扣工资吗?
问题状态:已关闭
提问人:智齿(重庆-九龙坡)
提问时间:2018-09-07 22:20
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