刘中良律师 VIP2018-08-08 10:21

最好付费咨询 这么多问题

 李保忠律师 VIP2018-08-08 12:19

可以要求公司承担。

您好，最好付费咨询 这么多问题

你好  《劳动合同法》
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

建议申请劳动仲裁

你好，单位是否购买了医保？如果没有购买，属于违法的，可以投诉。
既然无劳动合同，可要求双倍工资，
申请劳动仲裁一般是合同签订地，公司所在地或实际劳动合同履行地。

你好！ 必要时建议委托律师介入

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。

可以要求赔偿损失

需要根据您的派遣合同约定内容判断，建议详述你的情况。

建议申请劳动仲裁