劳动纠纷
公司让我停薪留职，到让我签的是离职报告这样合法嘛
公司让我停薪留职，到让我签的是离职报告这样合法嘛 公司让我停薪留职，到让我签的是离职报告这样合法嘛
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-07-22 21:10
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-07-22 21:10
已有4位律师回答了该问题
-
自己辞职没有经济补偿，如公司辞退有经济补偿。
-
不要签
-
不要签
-
如果你签了离职报告还叫留职吗
咨询专业律师
相关咨询
- 没有打离职报告被公司扣了一个月工资没有发，这样合法吗 0个回复
- 公司想给个别员工做停薪留职处理，合法吗？ 2个回复
- 离职后公司没有及时停保现在让我承担两个月的全部社保费用这样合法吗？我走法律程序胜诉的可能性大吗 1个回复
- 主动离职还是等待解约？公司这样做合法吗？ 5个回复
- 辞工已到期，公司说放假前不办离职手续，这样合法吗？我是特殊情况身体不舒服 3个回复
- 你好，我最近在找工作，有家公司让我入职要个人征信报告，我想知道这样合法吗 5个回复
- 试用期公司说必须要提前15个工作日打离职报告才可以发工资是这样吗 0个回复
- 如果离职了，公司不给体检报告给离职人，这合法吗？？？ 2个回复
