劳动纠纷
如果离职了，公司不给体检报告给离职人，这合法吗？？？
如果离职了，公司不给体检报告给离职人，这合法吗？？？ 如果离职了，公司不给体检报告给离职人，这合法吗？？？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2017-03-12 20:48
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2017-03-12 20:48
已有2位律师回答了该问题
-
你好，不合理
-
自己出钱的可要求给。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，但没有去体检，那么如果我不去体检并不递交体检报告的话 2个回复
- 所谓的竞业合同是否合法？公司要求签一个合同，要求如果离职后半 0个回复
- 您好，想问下，公司说签了合同一年内如果离职是要扣一个月的工资（合同有注明）这合法吗？还有就是公司没年 0个回复
- 我刚进公司三天，公司就给我办理离职报告，但不给我体检报告的原件 3个回复
- 某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法 1个回复
- 我已离职，体检报告已拿回，但我的身份证和毕业证复印件都还在已离职的公司 6个回复
- 公司因规定离职前必须做体检，否则公司会把你的工资扣着，15日内未收到体检报告，但工资不会发放 4个回复
- 体检报告显示左耳高频失听离职时公司是否应该给一定的经济补偿 2个回复
