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我才上班五天，加节假日放假一天，本来是单休，但是要求周六周末都去上班
我才上班五天，加节假日放假一天，本来是单休，但是要求周六周末都去上班 我才上班五天，加节假日放假一天，本来是单休，但是要求周六周末都去上班，等于说没有休息，加班也没有加班费，而且发现不缴纳社保，我想离职我能拿回这几天上班的工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-06-06 22:55
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-06-06 22:55
已有4位律师回答了该问题
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可以要求发放
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应当发放工资，你才上班五天，还没到缴纳社保时候
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以要求支付
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