劳动纠纷
單位還存在，個人被放假，要求解決問題.但是仲裁單位說你沒上班啥問題也不能解決
單位還存在，個人被放假，要求解決問題.但是仲裁單位說你沒上班啥問題也不能解決 股份公司職工被公司放假能說是個人沒上班嗎？
问题状态：已过期
提问人：馬玉aa16……（山西－大同）
提问时间：2018-12-11 14:59
提问人：馬玉aa16……（山西－大同）
提问时间：2018-12-11 14:59
已有6位律师回答了该问题
-
这属于公司问题。只要没有离职可以解决问题
追问：單位放假了，我人事關係都在那，這算不算離職。 -
只要没有离职可以解决问题。
追问：請問離職是什麼億思？ -
可以请求劳动仲裁
-
放假就是放假。。。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 今天刚签的合同，但是发现公司的要求很过分所以不能去上班，合同 2个回复
- 工伤认定后，现在五个月了恢复的还可以，但是还不能上班。社保要求一定要去康复中心 3个回复
- 工厂因材料有问题不能生产放假半天，之后要求周日上班半天补回来 0个回复
- 单位无故让职工放假回家，职工告到仲裁，并要求赔偿损失，仲裁结果未做出，单位又招职工去上班 3个回复
- 尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职 4个回复
- 存在事实劳动关系，但是没有去上班，可以要求单位支付工资么？ 1个回复
- 在幼儿园上班，能不能要求买五险 2个回复
- 请问一下在厂里喝酒摔伤了，但是摔伤的时候没有上班，能算工伤吗，如果不能算,可以报哪种保险 3个回复
