单位无故让职工放假回家，职工告到仲裁，并要求赔偿损失，仲裁结果未做出，单位又招职工去上班 单位无故让职工放假回家，职工告到仲裁，并要求赔偿损失，仲裁结果未做出，单位又招职工去上班。请问，职工需要接到仲裁通知后再上班，还是必须马上得去上班。