劳动纠纷
医院实习生没工资没补助没加班费，但是医院要求中秋，国庆等法定节假日上班
医院实习生没工资没补助没加班费，但是医院要求中秋，国庆等法定节假日上班 医院实习生没工资没补助没加班费，但是医院要求中秋，国庆等法定节假日上班，合理吗？可以去劳务局投诉吗？
问题状态：已过期
提问人：panda（重庆－万州）
提问时间：2018-09-17 22:02
提问人：panda（重庆－万州）
提问时间：2018-09-17 22:02
已有3位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁来维权的
-
申请仲裁即可
-
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，法定节假日公司要求我们上班，但是没有三倍工资，只是后期补假给我们 5个回复
- 公司说加班给加班费，但是现在要求不满勤不给，除国家11天法定节假日 7个回复
- 我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资 0个回复
- 中秋节要上班，没有双倍工资，但是老板要求多上半个钟也没有加班费 1个回复
- 您好 我想咨询一下 我公司要求我们法定节假日加班还不给加班费 8个回复
- 我在电梯公司上班快7年了，每天24上班。休息也就20多天。法定节假日没有加班工资 2个回复
- 你好，我想咨询一下。今年湖北有个政策，医生实习生有实习补助，但是医院却没发资金 1个回复
- 工厂国庆法定节假日不放假，强制性加班，里面大多是临时工，国假也没有三倍工资等 3个回复
