劳动纠纷
公司工资计算方法更改
公司工资计算方法更改 我 现在的 情况是这样的，我们公司12年发的工资和13年发的工资计算方法不一样，公司人事也没有和我们说或签协议，我们现在可以要求按12年的工资算吗？
问题状态：已过期
提问人：我是中国人我……（广东－佛山）
提问时间：2013-02-20 09:47
提问人：我是中国人我……（广东－佛山）
提问时间：2013-02-20 09:47
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可以按已经签订的待遇计付工资，协商不成的，仲裁解决。
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