劳动纠纷
怀孕初期请假保胎有工资拿吗？
怀孕初期请假保胎有工资拿吗？ 本人怀孕1个月的时候因为公司楼下装修 并且工作量大 故因公司要求请了2个月的保胎假 但是 过完年回来 公司说请假的不是产假 所以没有一分钱的工资 请问合理吗？
问题状态：已过期
提问人：shukey……（四川－成都）
提问时间：2013-02-17 15:31
提问人：shukey……（四川－成都）
提问时间：2013-02-17 15:31
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我国现行法律有明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。劳动部门相关文件也规定，女职工在“三期”内，劳动合同期满的，也必须延续到哺乳期满。
因保胎需要医院开病假条，如因为事假，则单位有权拒绝发放工资的。追问：律师您好 如果是公司要求我请假保胎的情况呢？回答：国家规定妇女产假有期限的。如超过法定期限，可以凭医院开出的证明请病假，病假期间工资奖金等福利待遇问题，按照当地执行，一般是病假期间开工资的70%。 -
女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。劳动部门相关文件也规定，女职工在“三期”内，劳动合同期满的，也必须延续到哺乳期满。
追问：我的假条上有写 因公司要求 如果是这样的情况呢 有工资拿吗 还有就是公司规定病假超过7天就没工资了 -
你好，产假期间公司必须照发工资，协商不成可以申请劳动仲裁。
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可以具体协商。
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