劳动纠纷
已经怀孕需要保胎的员工长期请假，公司仍然缴纳保险发放工资吗？
已经怀孕需要保胎的员工长期请假，公司仍然缴纳保险发放工资吗？ 已经怀孕需要保胎的员工长期请假，公司仍然缴纳保险发放工资吗？
问题状态：已过期
提问人：huikej……（山东－淄博）
提问时间：2012-09-03 15:46
提问人：huikej……（山东－淄博）
提问时间：2012-09-03 15:46
已有4位律师回答了该问题
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——根据法律关于产假待遇的规定：
（1）保胎假，工资按照病假发；
（2）产前假，工资按八成发；
（3）产假，领生育津贴；
（4）哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。 -
应当按照相应法律规定享受产假待遇。
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你好，只要符合法定条件，就可以享受产假待遇
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没有那样仁慈的单位啊！
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