劳动纠纷
我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么
我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么 我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么？
问题状态：已过期
提问人：赵波1219（浙江－杭州）
提问时间：2012-08-02 12:20
提问人：赵波1219（浙江－杭州）
提问时间：2012-08-02 12:20
已有6位律师回答了该问题
-
不合理的
-
不合理。
-
如果确实病情需要，那么按病假处理，但医疗期长短是按工龄来计算的。
-
不合理，可以去劳动监察大队投诉。
-
如果确实病情需要，那么按病假处理，但医疗期长短是按工龄来计算的。
-
不合理，可以去劳动监察大队投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 请问我现在怀孕四个多月公司叫我回家休息,就发基本工资750元,我原来工资拿2千多,公司这样做合理吗? 4个回复
- 试用期间上班上了14天，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，现在公司不想发工资给我？合理么？ 4个回复
- 公司突然规定迟到1个小时算旷工，并扣除2天的工资，请问合理吗？应该怎么处理？ 10个回复
- 我老婆现在怀孕7个月了，她们公司以没钱为由，先降了工资，然后直接以没钱，不发工资，我应该如何维权 6个回复
- 怀孕请假，公司不发工资，不交保险，合理否？ 14个回复
- 我老婆进入公司未签订合同，现在我老婆怀孕了，公司要求辞退，请问我可以像公司需要那些赔偿。 9个回复
- 因先兆性流产向公司请假3个月 有医院开出的病假证明 请问公司能批准 2个回复
- 怀孕请假，公司不发工资，不交保险，合理否？ 4个回复
