您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职（未缴纳社保部门等），可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

离职报告上写没上保险的原因吗

可以要经济补偿金

您好：可以要求。

从用工之日起，就是要为员工缴纳保险的，但是自己主动离职，是没有经济补偿金的，建议来电

可以 投诉

如果您是因为法定原因辞职，可以申请经济补偿金

可以的。

可以主张

您好，法律规定员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。对方没有给您上保险，可以要求一定经济补偿，具体情况可以联系律师详谈。

建议人社局投诉

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电。

可以要经济补偿金

您好：可以要求。

您好，您可以要求其支付经济补偿金！