工资纠纷 我最近在一家单位上班，签了试用期合同，但是试用期合同签订后没有给我，我也没有多想就上班了，然后我干了二十天后提出辞职，然后单位领导以我的辞职给公司带来经济损失和公司培训为名拒绝给我发放着二十天工资，我们实际上也没有什么培训，只是开了一次交流培训会，我觉得试用期是彼此适应和选择的时候，我辞职也是提前提出的，然后他们就让我走了，但是他们拒绝给我发放这二十天工资，我该怎么办？