劳动纠纷
工资纠纷
工资纠纷 我在公司工作半年，并签合同。上月请事假20天。假期结束后到公司上班已过了发工资日期。老板以请假为由拖欠工资请问合法么？我该怎么维权
问题状态：已解决
提问人：轻语浅夏（江苏－无锡）
提问时间：2013-01-20 21:26
提问人：轻语浅夏（江苏－无锡）
提问时间：2013-01-20 21:26
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不合法可以申请劳动仲裁要求工资和经济补偿金！
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