工资纠纷
没有合同,应付双倍工资,拖欠工资可随时解除合同。仲裁吧。
可以申请劳动仲裁。
你可以申请仲裁维权。
去劳动监察大队投诉
可向当地的劳动监察大队投诉
你好,可向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可以先去劳动监察大队投诉反映。
如果克扣或拖延工资发放的,可以向劳动监察投诉或申请仲裁要求支付克扣和拖延发放工资并支付克扣拖延发放工资总额50-100%的损失赔偿金。 还可以主张双倍工资等。