法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我是做人力资源部的,公司口头授权让员工合同均由我签订,如果员工出现劳动争议,我要承担责任吗?
我是做人力资源部的,公司口头授权让员工合同均由我签订,如果员工出现劳动争议,我要承担责任吗? 我是做人力资源部的,公司口头授权让员工合同均由我签订,如果员工出现劳动争议,我要承担责任吗?
问题状态:
已关闭
提问人:linsha……(广东-惠州)
提问时间:2013-01-19 13:49
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
如果借贷公司出现不能还款的问题,一般员工需要承担责任吗
2个回复
在实习期未签订合同的员工在上班期间把人撞死,公司是否承担责任
1个回复
公司不给员工驻外补助,是否可以辞职,只是与劳务公司签了合同,我要承担什么责任吗
2个回复
未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
4个回复
公司未为员工买社保,该员工因高血压脑溢血送医不治去世,公司也未签订劳动合同,公司应承担什么样的行政处
3个回复
如果一个承包者在承包电缆时为与公司签订合同那承包者叫来的员工发生工伤责任在谁?为签订合同的原因是承包
4个回复
你好,我还在试用期没和公司签订合同,如果出现交通意外,公司赔不赔偿
6个回复
公司签订合同时合同上写明公司有权按需要改变员工工作地点,现公司要求我前往苏州工作,如果不去可以申请补
9个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点