你好,我还在试用期没和公司签订合同,如果出现交通意外,公司赔不赔偿
搜集事实劳动关系的证据,比如工作服,牌子等,然后申请工伤认定,然后做伤残鉴定,要求赔偿,不用怕。可以申请劳动仲裁要求公司赔偿 自己处理不了就委托律师来处理
要看是否属于工伤
要看是否属于工伤。
除非有充分的证据证明劳动关系 否则难以按照工伤处理 再说不是任何事故都是工伤 建议按照交通事故处理较快
试用期内一般是不会按照工伤程序来走的。
如果认定工伤单位应该赔偿