劳动纠纷
律师您好，我想知道劳动仲裁法规定，当员工知道或者应当知道权利7受到侵害之日一年内的仲裁时效
律师您好，我想知道劳动仲裁法规定，当员工知道或者应当知道权利7受到侵害之日一年内的仲裁时效 律师您好，我想知道劳动仲裁法规定，当员工知道或者应当知道权利7受到侵害之日一年内的仲裁时效，里怎么判定应当知道这个词的意义，比如员工应当知道劳动合同法里的所有法规么？？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－吉林）
提问时间：2018-12-27 13:49
提问人：ask201……（吉林－吉林）
提问时间：2018-12-27 13:49
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事件起起算
追问：律师你好，比如我达到了签订无固定期限合同的条件，公司跟我却签订了固定期合同，我当时并不知道可以签订无固定合同，公司也没有告知我，我是应当知道么？？ -
事件发生知道后
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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