如果你们是一月份发放上月整月工资的话，那他扣款是不合理的，但如果每月25日发放的是当月工资，那就合理了，所以这个你要问清楚。必要的情况下，打电话给人事部问清楚，并同时录音保留证据。协商不成到单位所在地劳动保障部门申请劳动仲裁。望采纳。