劳动纠纷
怀孕期间工作和工资调整是否合理？
怀孕期间工作和工资调整是否合理？ 怀孕4个月，公司做工作调整，业绩不好还要倒扣工资，连着3个月的工资扣社保后不到1000，还不到宁波最低工资线，是否合理？要怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：helen5……（浙江－宁波）
提问时间：2012-11-24 10:03
提问人：helen5……（浙江－宁波）
提问时间：2012-11-24 10:03
已有4位律师回答了该问题
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违法的，你可以申请仲裁。
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可以申请仲裁解决。
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律师维权
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直接申请劳动仲裁。
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