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员工是工会主席，因公司架构调整，取消了该员工岗位，公司暂时没有合适岗位调动
员工是工会主席，因公司架构调整，取消了该员工岗位，公司暂时没有合适岗位调动 员工是工会主席，因公司架构调整，取消了该员工岗位，公司暂时没有合适岗位调动，目前员工合同即将到期，请问是否可以不再续签，如不续签怎么赔偿员工？如续签是否可以降职，降薪？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-12-23 20:29
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-12-23 20:29
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可以申请劳动仲裁
追问：申请劳动仲裁？是否可以不赔偿？是否必须以原岗位续签合同？也不能降职，降薪？追问：申请劳动仲裁？是否可以不赔偿？是否必须以原岗位续签合同？也不能降职，降薪？感谢追问：工会主席未到期，公司必须要签订合同吗？ -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好！可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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需要给付赔偿
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可以申请劳动仲裁
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