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员工是工会主席，但因公司部门优化，取消了该员工现有的职位，需要降职降薪
员工是工会主席，但因公司部门优化，取消了该员工现有的职位，需要降职降薪 员工是工会主席，但因公司部门优化，取消了该员工现有的职位，需要降职降薪，如果员工不同意，公司是否可以提前一个月通知员工不再续签合同？盼复！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-12-23 07:48
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-12-23 07:48
已有2位律师回答了该问题
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这是可以直接诉讼来解决问题的
追问：投诉哪里？ -
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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