劳动纠纷
请问，公司优化部门用人，把个别员工调离原岗位到新岗位
请问，公司优化部门用人，把个别员工调离原岗位到新岗位 请问，公司优化部门用人，把个别员工调离原岗位到新岗位，但是新岗位属于轮班制工作岗，员工不同意调岗，是否可以协商解除合同？
问题状态：已过期
提问人：大大红（广东－惠州）
提问时间：2017-01-17 19:18
提问人：大大红（广东－惠州）
提问时间：2017-01-17 19:18
已有1位律师回答了该问题
-
可以的
咨询专业律师
相关咨询
- /今天公司突然间要把我们一些员工调离岗位，我们不愿意去。请问 2个回复
- 法律咨询 将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法 1个回复
- 您好，我想请问如果公司要调离原工作岗位 与工作地点，员工不同意的话 1个回复
- 请问用人单位在员工加班时，只有个别员工在作业时公司领导不满意 2个回复
- 你好，请问公司以调离岗位为由变相裁员员工应该怎么应对 1个回复
- 将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。 8个回复
- 请问：公司单方解除劳动合同，理由为员工不能胜任岗位。是否需要经济补偿 1个回复
- 你好 王律师 请问员工离职后用人单位是要依公司规定日期结算工 1个回复
