孙新律师 VIP2018-12-22 20:46

您好，如果协商不成，单位强行与劳动者解除合同，可能构成违法解除，您可以申请劳动仲裁，根据经济补偿标准的二倍主张赔偿金。如需帮助，可来电咨询或面谈。

 吴丁亚律师 VIP2018-12-22 21:13

您好，不合理

 孙新律师 VIP2018-12-22 21:20

你好，不合理，若用人单位搬到合同约定以外的地方，则视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系，用人单位需支付经济补偿金，即可以要求双倍支付经济补偿金，根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若存在争议可以起诉处理。

 孙新律师 VIP2018-12-23 09:54

不合理，可以申请劳动仲裁

不合理。

不合理。

您好，不合理

不合理，可以申请劳动仲裁

你好，一般不合理。

不 合理

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。