合同纠纷
单位协商解除劳动合同给予赔偿，开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同
单位协商解除劳动合同给予赔偿，开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同 单位协商解除劳动合同给予赔偿，开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同。又找了新工作，半年后单位又说骨干员工不能协解！没有正式解除劳动前单位给最低生活保障。现在我不知道这半年算是干嘛的。很想协解劳动合同！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（宁夏－银川）
提问时间：2015-07-02 17:58
提问人：ask201……（宁夏－银川）
提问时间：2015-07-02 17:58
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你好，若你签订了协解合同，视为解除了
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若你签订了协解合同，视为解除了
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