合同纠纷
单位以经营不好为理由要求员工解除合同，另外签订承包合同。不解除和同的就降工资
单位以经营不好为理由要求员工解除合同，另外签订承包合同。不解除和同的就降工资 单位以经营不好为理由要求员工解除合同，另外签订承包合同。不解除和同的就降工资。这么办合法吗？怎么维护权益
问题状态：已过期
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-05-17 15:41
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-05-17 15:41
已有2位律师回答了该问题
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。单位要求解除合同的要支付解除劳动合同经济补偿金。每工作一年赔偿两个月工资。
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