合同纠纷
合同上写基本工资与绩效工资，算加班工资按基本工资算合法吗？
合同上写基本工资与绩效工资，算加班工资按基本工资算合法吗？ 合同上写基本工资与绩效工资，算加班工资按基本工资算合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－黄浦区）
提问时间：2018-12-17 11:22
提问人：ask201……（上海－黄浦区）
提问时间：2018-12-17 11:22
已有6位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不合法的。
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不合法，应当包括绩效工资
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不合法。
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不是的。按全部
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基本工资是基本工资，加班费不能计算在内
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