合同纠纷
如果上一份工作还未离职，是否可以签下一份工作的劳动合同。并且上一份工作
如果上一份工作还未离职，是否可以签下一份工作的劳动合同。并且上一份工作 如果上一份工作还未离职，是否可以签下一份工作的劳动合同。并且上一份工作，应体检项目不没有按照国家标准体检，公司要求员工休息并没有辞退，该公司是否违反法律
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-12-09 21:57
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-12-09 21:57
已有2位律师回答了该问题
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这是可以 申请仲裁来维权的
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无法协商可以申请仲裁。
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