合同纠纷
每年与单位签订10个月的“技术承包管理合同”，并领10个月工资
每年与单位签订10个月的“技术承包管理合同”，并领10个月工资 每年与单位签订10个月的“技术承包管理合同”，并领10个月工资，持续十七年时间，是什么劳动关系？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－韶关）
提问时间：2018-12-07 11:59
提问人：ask201……（广东－韶关）
提问时间：2018-12-07 11:59
已有3位律师回答了该问题
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按合同约定的依法解决。
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按照合同情况处理
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根据合同约定处理，
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