合同纠纷
本人于08年与现在单位签订劳务承包合同，每年一签，日期为每年的元月1号至十二月三十一号
本人于08年与现在单位签订劳务承包合同，每年一签，日期为每年的元月1号至十二月三十一号 本人于08年与现在单位签订劳务承包合同，每年一签，日期为每年的元月1号至十二月三十一号，但是今年元月一号单位放假至三月一号，单位于今年的三月一号叫我上班，到至今已经上班半个月还没有跟我签订承包合同，现在单位需要改制，不会跟我续签合同还可能辞退我们，请问我这种情况能要求单位予以经济补偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－张家界）
提问时间：2015-03-13 12:25
提问人：ask201……（湖南－张家界）
提问时间：2015-03-13 12:25
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你既然是签承包合同，就是承包关系，不能要求经济补偿。
追问：但是单位今年三月份叫我过来上班，没有跟我说续签合同也没说终止合同，而是单位面临改制追问：这样我15年的合同是不是属于自成生效呢回答：自成生效是什么意思 ？回答：自成生效是什么意思 ？追问：虽然15年我们还没有签订承包合同，但是他已经叫我过来上了一段时间班了，是不是说明我15年的合同已经生效了回答：不能这么认为。
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