合同纠纷
关于劳动合同补偿问题
关于劳动合同补偿问题 我在公司做了快一年了，但未满一年，还差一、二个月，现在公司卖掉了，公司还有一些员工，都采取掉岗，如果我不去，是不是就没有赔偿。
问题状态：已过期
提问人：xf92（浙江－温州）
提问时间：2013-01-07 16:11
提问人：xf92（浙江－温州）
提问时间：2013-01-07 16:11
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你可以不接受调岗的。要求赔偿。
追问：合同签的是无固定期合同，怎么要求赔偿，如果不接受调岗，公司就直接让走了回答：一年至少不长一个月。 -
可以与公司协商一致解除劳动合同，获得经济补偿金
追问：怎么协商，我想要求公司赔偿我一个月工资。回答：一年只有一个月工资追问：我是未满一年呢。回答：未满一年也补偿一个月工资追问：现在就是说，如果他给我掉岗，不管什么岗位如果我不去，可以要求他赔偿我一个月的工资，然后劳动合同解除是吧。谢谢回答：你不去没有补偿，而是要与公司协商解除劳动合同 -
和单位协商一致解除合同 就可以有补偿金
追问：怎么协商呢。公司就是不想赔偿，就是想给我们换岗，如果我们不做就想让我们自己走。谢谢回答：如果说你们原合同约定了固定岗位的话 对方这样是无理的 需要支付
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