劳动纠纷
怀孕期间请病假公司按照当地最低工资标准的80%发放，合理吗？不是应该发放正常底薪的80%吗？（四川
怀孕期间请病假公司按照当地最低工资标准的80%发放，合理吗？不是应该发放正常底薪的80%吗？（四川 怀孕期间请病假公司按照当地最低工资标准的80%发放，合理吗？不是应该发放正常底薪的80%吗？（四川，工龄5年）
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-11-03 00:39
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-11-03 00:39
已有3位律师回答了该问题
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您好，不违法
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什么病假？产假么？
追问：怀孕期间医院开的病假条回答：如果不是检查和生产，公司不违法 -
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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