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公司规定请假需要书面申请材料，我电话请假批准后被以旷工为由免职我有电话录音
公司规定请假需要书面申请材料，我电话请假批准后被以旷工为由免职我有电话录音 公司规定请假需要书面申请材料，我电话请假批准后被以旷工为由免职我有电话录音，仲裁调解说电话录音不算证据，没有用，我不知道到底仲裁把我有多大？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-09-19 10:13
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-09-19 10:13
已有10位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁即可
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电话录音是证据，你整理成文字
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可申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁维权。
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电话录音可以作为证据使用。
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电话录音是有效证据。可以委托专业律师处理。
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电话录音也是合法证据形式。如仲裁以这理由不支持你，你可及时到法院起诉。
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可申请劳动仲裁维权。
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这种类型的问题，申请劳动仲裁即可
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电话录音属于听视听资料
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