法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
销售公司的类型,公司没有合同和书面规定,以违反公司规定为由罚
销售公司的类型,公司没有合同和书面规定,以违反公司规定为由罚 销售公司的类型,公司没有合同和书面规定,以违反公司规定为由罚款是不是可以的
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2018-06-27 19:25
已有
5
位律师回答了该问题
徐荣康律师
VIP
2018-06-27 19:49
可以劳动仲裁维权
电话咨询
在线咨询
任涌律师
2018-06-27 20:06
不可以的,违法,劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
张向锋律师
2018-06-27 21:00
不合法,可向劳动监察大队投诉。
电话咨询
在线咨询
颜培卿律师
2018-06-27 21:41
不合法,劳动监察部门投诉
电话咨询
在线咨询
李军律师
2018-06-28 09:28
不可以的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我是被公司赶走的,我没有违反规定,合同也没有到期,公司的老板直接把我赶走了
5个回复
公司以本人在外面有跟公司同性质的公司为由,让本人离职,但本人没有违反公司其他规定
1个回复
我因违反公司合同规定,和老板吵了一下,后就没有给我派活,我就说那你把工资结给我好了
1个回复
你好。我们没有签劳动合同和书面合同的,我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资
1个回复
甲乙双方合同提到,若乙违反第三方公司的规定则甲不负责,但是乙和公司没有合同
4个回复
怀孕2个月,公司要解除合同,没有书面通知,我能得到法律规定的
5个回复
我们在销售公司签劳动合同,合同里面没有明确规定什么时候发放佣金
7个回复
公司超过一个月以上没有签合同,我能以没有合同为由随时书面离职并要求超过一个月后的工资双倍吗?
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点