劳动纠纷
哺乳期公司要求离职合法吗？由于工作工种原因怀孕前几个月就开始在家休假
哺乳期公司要求离职合法吗？由于工作工种原因怀孕前几个月就开始在家休假 哺乳期公司要求离职合法吗？由于工作工种原因怀孕前几个月就开始在家休假，在这期间没有基本工资但有提成，期间社保一直缴纳着的，现在生完小孩不到三个月在哺乳期间公司要求离职，请问公司有权离职吗？
问题状态：已过期
提问人：@..滕（重庆－万州）
提问时间：2018-09-01 18:46
提问人：@..滕（重庆－万州）
提问时间：2018-09-01 18:46
已有3位律师回答了该问题
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没有权力
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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违反劳动法。
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