法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
劳动合同
劳动合同 虽然签订了劳动合同但是并按合同行使权利,签了合同只是一个形式,不签着侧解聘,还不能对外声张,员工签订合同有效,为什么促销员就不能享受合同里签订的待遇,我们该怎麽办?
问题状态:
已过期
提问人:977641……(湖南)
提问时间:2010-06-09 16:26
已有
3
位律师回答了该问题
孙新律师
2010-06-09 16:27
可以要求履行劳动合同。
电话咨询
在线咨询
刘江律师
2010-06-09 19:17
协商不成,可以到劳动监察大队投诉处理。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-06-11 21:21
要求履行劳动合同。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
补签劳动合同注意什么
3个回复
劳动者解除劳动合同,是否能要求用人单位赔偿
2个回复
续签劳动合同
3个回复
签订劳动合同一个月之后被公司辞退违约金问题
7个回复
未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
4个回复
未签劳动合同,未买社保,申请劳动仲裁时效问题
4个回复
我现在有一个关于解除劳动合同的事情想咨询一下,
2个回复
关于解除劳动合同的事情
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点