毕丽荣律师 VIP2018-06-13 14:36

这是可以申请仲裁来维权的

已详细阅读你所咨询的问题，经研究回复如下：
一、工作三年没有签订劳动合同视为订立无固定期限劳动合同；
二、无缘无故辞退，如果符合违法解除情形可以要求支付赔偿金（补偿金的两倍），如果不符合违法解除可以要求支付经济补偿金；
三、属于违法解除的，可以要求继续履行劳动合同，并补订无固定期限劳动合同；
四、律师建议：先与单位进行协商处理，协商无果，申请劳动仲裁。
以上回复如有帮助到你希望采纳为最佳，如有疑惑，可继续追问。

可以申请劳动仲裁维权

这是可以申请仲裁来维权的

可以申请劳动仲裁维权

可以主张经济补偿金，但是未签劳动合同超过仲裁时效了。

可以申请劳动仲裁维权 有需要的话可与我联系。