法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
您好 劳动合同到期以后 公司提出降低薪资待遇续约 能否得到赔偿
您好 劳动合同到期以后 公司提出降低薪资待遇续约 能否得到赔偿 您好 劳动合同到期以后 公司提出降低薪资待遇续约 能否得到赔偿,同时 公司提出 因员工个人考勤着装等问题 提出降低薪资待遇续约 还能否提出赔偿,谢谢
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2018-06-12 10:27
已有
4
位律师回答了该问题
徐卫东律师
2018-06-12 10:28
你好,需要人社局投诉
电话咨询
在线咨询
崔建东律师
2018-06-12 10:36
如员工不续约,单位应给员工经济补偿。
电话咨询
在线咨询
韩士队律师
2018-06-12 10:52
已经回复
电话咨询
在线咨询
冯倩雯律师
2018-06-13 09:23
你这个情况我的理解是:已经回复
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
签订一年的劳动合同未到期,公司提出业务淡季,先放员工无薪长假,员工该得到哪些赔偿
2个回复
固定期合同到期后员工提出要签无固定期劳动合同,公司拒绝聘用员工如何赔偿
6个回复
劳动合同9.30到期,公司不与续签,应该得到怎样赔偿?
0个回复
劳动合同到期公司提出不续签是否有赔偿?
2个回复
劳动合同到期公司不续签合同,我能得到什么赔偿?
2个回复
劳动合同将到期,公司不再续签。可否得到赔偿?!公司不出解聘书是否违法?!
3个回复
劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
4个回复
劳动合同到期,公司不续签,我能得到赔偿金吗
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点