经济仲裁
用人单位电话通知应聘者录用，后来反悔不录用了，该承担赔偿吗
用人单位电话通知应聘者录用，后来反悔不录用了，该承担赔偿吗 用人单位电话通知应聘者录用，后来反悔不录用了，但是应聘者原单位已经辞职了，用人单位该承担赔偿吗？
我是用人单位
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问题状态：已过期
提问人：sandys……（浙江－宁波）
提问时间：2012-11-28 09:01
提问人：sandys……（浙江－宁波）
提问时间：2012-11-28 09:01
已有3位律师回答了该问题
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协商赔偿
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需要赔偿的。
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需要承担一定损失
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