单位电话提前通知解除合同赔偿怎样算
您好,类似案子我们也承办过不少,建议来电咨询。
你好,建议来电咨询。
您好,对于您的咨询答复如下:
1、单位的行为已经违反了《劳动合同法》的规定,依法是无效的。
2、单位将你辞退,你依法可以要求经济补偿金、加班费、社会保险费等。
你可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。
你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。类似案子我们也承办过不少,建议来电咨询。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。