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用人单位收了雇佣押金又反悔,我能要求赔偿吗
用人单位收了雇佣押金又反悔,我能要求赔偿吗 用人单位收了雇佣押金又反悔,我能要求赔偿吗
问题状态:
已过期
提问人:130942……(湖北-武汉)
提问时间:2011-11-25 17:31
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-11-25 17:38
用人单位招聘劳动者,不得收取劳动者押金,否则违法!
你可以要求单位返还,若不返还,你可以到劳动监察部门举报!
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追问:
现在只是返还押金的问题吗,用人单位浪费了我一个多月的时间,我能要求赔偿损失?
回答:
浪费一个月是什么意思?你没有在单位工作吗?工作一个月也应获得相应的工资报酬!
建议去劳动监察部门举报,同时你可以要求单位给予经济补偿!
追问:
因为用人单位正在装修,装修之前收的我的押金,装修期有一个月左右,我一直等待着,没有上班。说是装修好了之后就通知我去上班,可是我去了用人单位的业务员却说有别的人要上岗,我说当时去公司押金也交了,他却说愿意退押金,我认为用人单位这种行为不合理,所以我想咨询一下您,我能否要求赔偿?谢谢!
回答:
可以协商,要求这个单位给予你一定的补偿!
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