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 劳动纠纷

未前提通知用人单位解除劳动合同要承担违约责任吗?

未前提通知用人单位解除劳动合同要承担违约责任吗? 我没有前提一个月通知单位解除劳动合同,现在已经没有在公司了。
但还有一个月的工资没拿。
2010年12月份的工资没拿,我在2010年12月29号就离开公司,也没有写什么辞职书。
我想问一下,我这样的行为,单位有权扣留我2010年12月的工资吗?
单位说要扣留我的工资。另外,劳动合同中没有约定违约金。
请问一下,我还能拿到12月的工资吗?
问题状态:已过期
提问人:ailigo……(广东-深圳)
提问时间:2011-01-03 16:46
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