法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
离职后用人单位不给剩余的工资
离职后用人单位不给剩余的工资 我在某教育单位上班,因有事请了两个月假,后来假期过后就没再上班,单位就以我不写辞职报告为由,扣发我最后一个月工资和300元压金。时间过了三年了,我现在再找,单位负责人就说时间太长了,找不到你的考勤了,没法给你发工资了,以这些为由拒付我工钱,请问我该怎么办?
问题状态:
已解决
提问人:130810……(河北)
提问时间:2012-11-25 09:56
110网律师
2012年11月25日 10时01分
向当地劳动监察大队举报
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2012-11-25 09:56
你可仲裁要回
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
没有和用人单位签订劳动合同,自动离职,可以申请双倍工资补偿吗?
4个回复
未与用人单位签订劳动合同,如果我自动离职,可以申请双倍工资补偿吗?
3个回复
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗
6个回复
离职后可否向用人单位索要克扣的工资?
3个回复
用人单位苛扣离职员工工资
1个回复
外地人在北京,没有签订合同的情况下,在用人单位工作了几个月,离职后,工资一直不给发,是否可以告他。胜
9个回复
如果自动离职不办离职申请,请问用人单位能扣留上个月的工资吗?
3个回复
自动离职用人单位可以扣上个月的工资吗
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点