劳动纠纷
工作14年被辞退了 补偿金怎么算
工作14年被辞退了 补偿金怎么算 98年到公司现在要减员，公司应该怎样给我补偿
问题状态：已过期
提问人：xjyhm（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2012-11-20 18:18
提问人：xjyhm（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2012-11-20 18:18
已有2位律师回答了该问题
-
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
-
可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 工作14年被辞退了 补偿金怎么算 5个回复
- 工作三年被辞退怎么补偿 5个回复
- 单位工作10多年,没缴纳社保,现在要辞退我，该怎么补偿 4个回复
- 单位工作14年，单位没给我签合同，也没缴纳社保社保，现在要辞退我，该怎么补偿 4个回复
- 工作7年半了，公司一直没有给购买医疗保险，现在辞退我要怎么补偿 3个回复
- 我是一私企员工现工作了14年企业要辞退我应该怎么补偿？ 1个回复
- 工作7年被单位辞退怎么补偿我？ 3个回复
- 单位工作年限怎么计发经济补偿金？ 6个回复
